Chuyển bộ gõ
“Con người là trọng tâm…”
Cập nhật lúc:  07:34 02/09/2010



(VEN) - Đó cũng là lý do tại sao “Lồng nghép việc làm bền vững trong chiến lược phát triển kinh tế xã hội Việt Nam thời kỳ 2011-2020” đang là một chủ đề được nhiều Bộ, ngành quan tâm.

Theo số liệu thống kê của Viện Chiến lược phát triển (Bộ Kế hoạch và Đầu tư) công bố mới đây cho thấy: 10 năm qua, việc phát triển kinh tế xã hội tại Việt Nam đã đạt được những kết quả khả quan. Theo đó,công tác xóa đói giảm nghèo; đào tạo lao động; bình đẳng giới;… đã đạt được nhiều kết quả.
Cụ thể, tỷ lệ hộ nghèo trung bình mỗi năm giảm từ 2-3%, tương đương với khoảng 400.000 hộ gia đình thoát nghèo. Tỷ lệ lao động qua đào tạo trong 10 năm qua cũng đã có những sự cải thiện đáng kể, từ 16% vào năm 2000 đã lên tới 38% vào năm 2009 và dự kiến năm 2010 con số này sẽ là 40%. 10 năm qua, trung bình mỗi năm Việt Nam giải quyết việc làm cho hơn 1,5 triệu người lao động. Cơ cấu lao động có sự dịch chuyển theo hướng tích cực, tỷ lệ lao động nông lâm ngư nghiệp trong tổng số lao động xã hội giảm từ 65,1% vào năm 2000 xuống còn 52,8% vào năm 2008 và dự kiến năm 2010 con số này sẽ là 50%. Tỷ lệ lao động làm việc trong khu vực xây dựng công nghiệp tăng từ 13,1% vào năm 2000 lên 20,8% vào năm 2008 và dự kiến năm 2010 là 23%; tỷ lệ lao động trong khu vực dịch vụ tăng từ 21,8% vào năm 2000 lên tới khoảng 27% vào năm 2010.
Bình đẳng giới tại Việt Nam trong 10 năm qua cũng có nhiều tiến bộ, tỷ lệ phụ nữ tham gia Quốc hội của Việt Nam xếp thứ 31 trên thế giới, đứng thứ 2 ở khu vực châu Á - Thái Bình Dương và đứng đầu trong 8 nước Asean có Nghị viện.
Từ những kết quả trên, TS Nguyễn Bá Ân- Phó Viện trưởng Viện Chiến lược phát triển khẳng định: Việt Nam đã hoàn thành phần lớn mục tiêu Thiên niên kỷ cam kết trước cộng đồng quốc tế. Hầu hết các mục tiêu đặt ra cho năm 2015 đã đạt và vượt vào năm 2008. Tuy nhiên, để có được sự phát triển bền vững, đạt được mục tiêu phấn đấu đến năm 2020 Việt Nam cơ bản trở thành nước công nghiệp theo hướng hiện đại; xã hội dân chủ, công bằng văn minh… thì lồng ghép việc làm bền vững trong Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội thời kỳ 2011-2020 là rất cần thiết.
Vì để đạt được mục tiêu trở thành nước công nghiệp theo hướng hiện đại thì Việt Nam phải đẩy mạnh phát triển khoa học công nghệ, và đào tạo ra một lực lượng lao động đáp ứng được nhu cầu phát triển. Tuy nhiên, Việt Nam lại đang bước vào thời kỳ dân số vàng, vì vậy tỷ lệ di dời lao động rất cao, do đó vừa đẩy mạnh phát triển kinh tế tri thức, nhưng Việt Nam cũng cần phải đảm bảo an sinh xã hội bằng cách tạo ra thật nhiều việc làm để đáp ứng nhu cầu của người lao động. Vì thế, việc lồng ghép để tạo ra việc làm cho lao động ở nhiều vùng, địa bàn khác nhau sao cho phù hợp và đảm bảo sự phát triển bền vững là cần thiết. Đây cũng là một trong những nội dung được Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng đặc biệt quan tâm trong Chiến lược phát triển kinh tế xã hội giai đoạn 2011-2020.
Còn theo bà Rie Vejs- Kjeldgaard, Trưởng đại diện Văn phòng ILO tại Việt Nam: Trọng tâm của phát triển kinh tế xã hội bền vững đó là phát triển việc làm và nói chính xác hơn là việc làm bền vững. Vì thị trường lao động là nơi mà con người sinh sống và làm việc, là nơi mà tài sản của các cá nhân sẽ được tối đa hóa,… và vì thế, con người chính là trọng tâm của sự phát triển kinh tế xã hội. Từ đó, bà Rie Vejs - Kjeldgaard khẳng định: Kinh tế xã hội muốn phát triển bền vững và đạt được những mục tiêu thì cần tạo ra các công việc tốt hơn, bền vững hơn, giúp người lao động đạt được vị thế kinh tế, xã hội tốt nhất.
Và để lồng ghép thành công việc làm bền vững trong chiến lược phát triển kinh tế xã hội, bà Nguyễn Thị Lan Hương - Viện trưởng Viện Khoa học, lao động, xã hội (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) đưa ra các giải pháp cần: Tái cấu trúc nền kinh tế, toàn diện lao động; Tăng năng suất và tính cạnh tranh của việc làm; Hiện đại hóa nông thôn, chuyển dịch lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp; Phát triển hệ thống cơ sở hạ tầng, thiết lập hệ thống thông tin về thị trường lao động lành mạnh để hỗ trợ quá trình di chuyển; Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đảm bảo lao động có kỹ năng đối với các ngành nghề, kinh tế mũi nhọn; Tăng cường an ninh việc làm cho người lao động./.
Nguyễn Hòa


Ý kiến của bạn Gửi cho bạn bè In bài này Trở lại